اهمیت سرمایه انسانی در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات

عابدی، معاون سرمایه انسانی شرکت بهسازان ملت

در دنیای کسب و کار مدرن، پویا و رقابتی امروزی موضوع مدیریت منابع انسانی بسیار متفاوت تر از قبل است؛ دستیابی به اهداف و پیشرفت دائمی در این فضا، به نیرو هایی کارآمد و توانمند در تمام سطوح نیازمند است.

در دنیای کسب و کار مدرن، پویا و رقابتی امروزی موضوع مدیریت منابع انسانی بسیار متفاوت تر از قبل است؛ دستیابی به اهداف و پیشرفت دائمی در این فضا، به نیرو هایی کارآمد و توانمند در تمام سطوح نیازمند است.

امروزه شرایط محیطی، کاری، اختیار و استقلال کاری برای نیروهایی که در حوزه ICT فعالیت می کنند اهمیت بسیار دارد.

به همین دلیل تمام شرکت های این حوزه ناگزیر هستند تا حدودی از چهارچوب های اداری بیرون بیایید و به سمت توسعه منابع انسانی بروند.

سازمان ها بدون نیروی انسانی نه تنها مفهومی ندارند بلکه ارزشمندترین دارایی سازمان های امروزی هستند. در حقیقت مولد ثروت امروزی نیروی انسانی است که در صورت مدیریت صحیح این منابع ، پیشرفت و دستیابی به اهداف نیز میسر خواهد شد.

بهسازان ملت، بهره گیری از نیروی انسانی متخصص و کارآمد را که به عنوان سرمایه اصلی خود در نظر گرفته و آن را در دستور کار خود جهت تحقق راهبردهای اصلی و استراتژیک بانکداری دیجیتال و نوین خود قرار داده است تا پیشتاز این زمینه همچون سایر زمینه های کاری خود باشد.

لینک کوتاهلینک کپی شد!
ممکن است شما دوست داشته باشید
ارسال یک پاسخ

5  +  3  =