شکاف جنسیتی و نژادی در گوگل

به گزارش پایگاه خبری بانکداری الکترونیک،به نقل از فارس پی سی ورد گزارش منتشر شده از سوی گوگل نشان می‌‏دهد فقط 30 درصد از نیروی کار این شرکت زن هستند.

این آمار همچنین حکایت از آن دارد که نیروی کار گوگل تحت استیلای سفیدپوستان است و نژادهای دیگر نقش چندان پررنگی در آن ندارند، چرا که فقط 2 درصد از کارکنان آن سیاه‏‌پوست و 3 درصد نیز از آمریکای لاتین هستند.

بر اساس این گزارش، تعداد کارکنان شرکت گوگل در ابتدای سال جاری 44 هزار نفر بوده است که از این میان 30 درصد را زنان تشکیل می‌‏دهند.

آمار و ارقامی که گوگل از گروه‌‏های نژادی نیروی کار خود منتشر کرده است نیز مبتنی بر 26هزار و 600 نفری است که در داخل آمریکا برای این شرکت کار می‌‏کنند. لازلو بوک، معاون ارشد شرکت گوگل درباره تنوع حاکم بر نیروی کار این شرکت در وبلاگ خود نوشته است: وقتی صحبت از تنوع نیروی کار به میان می‌‏آید، گوگل هنوز در موقعیت مطلوبی که انتظار داریم، قرار ندارد.

وی  تاکید کرده است که گوگل تلاش می‌‏کند این تنوع را نه فقط در شعب و ادارات خود، بلکه در کل حوزه فناوری‏‌های آی‌تی افزایش دهد. به گفته بوک، گوگل از سال 2010 تاکنون بیش از 240 میلیون دلار به سازمان‏هایی که تلاش می‌‏کنند علوم رایانه را به زنان و دختران آموزش دهند، کمک کرده‌ است. معاون ارشد گوگل اظهار امیدواری کرده است این به کمک تمهیداتی مثل حمایت از آموزش علوم رایانه به زنان و کمک به دانشگاه‏‌های سیاه‌‏پوستان بتواند در جهت افزایش تنوع جنسیتی و نژادی این حوزه کمک کند.

این آمار و ارقام از گزارشی استخراج شده است که گوگل آن را برای کمیسیون دفاع از فرصت‏‌های شغلیِ برابر تهیه کرده بود. دولت آمریکا کارفرمایان بزرگ این کشور را ملزم به تهیه و ارائه این گزارش کرده است، اما به آن‌ها اجازه داده است از انتشار علنی آن خودداری کنند.

شرکت فیس‌بوک نیز مدتی پیش اعلام کرده است قصد دارد وضعیت نیروی کار خود را در قالب چنین گزارشی منتشر کند. اما شرکت‏‌های مایکروسافت، توییتر، اپل و اچ‏پی هنوز به درخواست کسانی که خواستار انتشار علنی چنین گزارشی شده‏اند، واکنشی نشان نداده‏‌اند.
–