گوگل سیاست های خود درباره دورکاری کارمندانش را تغییر می دهد

به گزارش پایگاه خبری بانکداری الکترونیک، شرکت گوگل تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه می‌دهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه کار کنند.

گوگل تا اول سپتامبر یعنی تا ۵ ماه دیگر به ترتیبات فعلی خود برای کار در خانه ادامه می‌دهد اما از ماه آینده به افراد اجازه بازگشت داوطلبانه را می‌دهد.

این غول فناوری یکی از اولین شرکت هایی بود که سال گذشته در پی شیوع بیماری همه گیر کرونا برنامه کار از خانه را ارائه داد.

فیونا سیکونی، رئیس بخش خدمات گوگل، روز چهارشنبه در ایمیل شرکت نوشت:

اکنون یک سال است که بسیاری از ما از خانه کار می‌کنیم و فکر بازگشت به دفتر ممکن است احساسات مختلفی را القا کند.

گوگل در حال آماده سازی برای بازگشایی گسترده در ماه سپتامبر است، زمانی که انتظار می‌رود کارمندان حداقل سه روز در هفته در دفتر باشند.

تا آن زمان، دوره بازگشت اولیه داوطلبانه خواهد بود زیرا دفاتر شرکت بر اساس در دسترس بودن واکسن و چگونگی روند شیوع کرونا به آرامی با ظرفیت محدود بازگشایی می‌شوند.

خانم سیکونی گفت:

وقتی کارمندان موظف شوند در ماه سپتامبر رسماً به دفاتر گوگل برگردند، دقیقاً به همان شکل که شما آنها را به یاد می‌آورید به نظر نخواهند رسید اما در صورت امکان وعده‌های غذایی، میان وعده‌ها و امکانات رفاهی را خواهند داشت.

او با اشاره به موضوع آوردن سگهای کارکنان با خود در محل کار گفت: ما دوباره از این اقدام استقبال خواهیم کرد. اکنون در محوطه ساختمان این شرکت یک پارک سگ به نام داگ‌لپلکس وجود دارد.

این شرکت به کارکنان خود توصیه کرده که واکسن کرونا را تزریق کنند، اما این کار را برای بازگشت به محل کار اجباری نکرده است.

گوگل می‌گوید که تدابیر مربوط به کار طولانی مدت از خانه در دسترس است. کارکنان می‌توانند در استثنایی ترین شرایط حداکثر ۱۲ ماه درخواست کار از خانه را دهند.

رویکرد متفاوت

گوگل رویکردی متفاوت از رقبای فناوری خود که اجازه داده‌اند بیشتر کارمندان بتوانند به صورت نامحدود به کار از راه دور ادامه دهند ، در پیش گرفته است.

از سوی دیگر آمازون نیز دستورالعمل جدیدی برای بازگشت کارمندانش به محل کار ارائه کرده است. این شرکت در یادداشتی به کارمندان اعلام کرد احتمالاً در تابستان امسال برخی از کارمندان این شرکت به دفاتر کاری بر می‌گردند. تعداد بیشتری از کارمندان نیز احتمالاً در پاییز در دفاتر کاری حضور خواهند یافت.

این در حالی است که برخی از کارمندان آمازون در آسیا هم اکنون به دفاتر کاری خود بازگشته‌اند. حدود ۱۰ درصد جمعیت کارمندان شرکتی آن هر روز در محل کار حاضر می‌شوند.

البته این شرکت فناوری در یادداشت خود تاکید کرد بازگشت کارمندان به محل کار یک فرایند تدریجی خواهد بود و زمانبندی آن در هر کشور با توجه به میزان ابتلاء و واکسیناسیون متغیر خواهد بود.

توییتر گفته که به بیشتر کارمندان خود اجازه کار دائم از خانه را می‌دهد.

تعدادی از شرکتهای بزرگ قصد دارند به اصطلاح ترتیبات کار ترکیبی را آزمایش کنند ، جایی که کارمندان وقت خود را بین خانه و محل کار تقسیم می‌کنند.

کارولین اورسون، نایب رئیس گروه تجارت جهانی فیس‌بوک، هنگام صحبت در مورد ترتیبات فعلی کار از خانه، گفت: هیچ یک از ما هنوز به طور کامل در این باره تصمیم نگرفته‌ایم.

مدیر ارشد فیسبوک به کمیته‌ای که به میزبانی بلومبرگ برگزار شد، گفت: ما در حال تصمیم‌گیری در این مورد هستیم. واقعیت این است که همه ما در تلاش هستیم که این مسئله را با هم روشن کنیم.

فیسبوک شروع به بازگشایی دفاتر سیلیکون خود در آغاز ماه مه ، پس از بیش از یک سال کار در خانه در طی همه گیری جهانی می‌کند.

به گفته این شرکت، بزرگترین دفاتر آن تا اوایل سپتامبر به ظرفیت ۵۰ درصدی نخواهند رسید.