دنیای تکنولوژی همچنان مردانه‌ است

به گزارش پایگاه خبری بانکداری الکترونیک،هر چند دنیای مدرن تکنولوژی همیشه در حال به روز شدن و همراهی با دانش و فرهنگ روز است، اما گویا بحث تبعیض جنسیتی به این عرصه هم رسیده است.
 در واقع گزارش‌های اخیر منتشر شده از سوی شرکت‌های بزرگ و شناخته شده فعال در صنعت تکنولوژی از گوناگونی جنسیتی نیروی کار آنها نشان می‌دهد که همچنان زنان در این صنعت در اقلیت قرار دارند و سهم کمی از مشاغل تکنولوژی را به خود اختصاص داده‌اند. تعداد زنان شاغل در عرصه تکنولوژی بسیار کم است. 
جالب اینکه این موضوع نه تنها به کشورهای در حال توسعه مربوط نیست، بلکه در کشورهای پیشرفته و توسعه یافته هم بیشتر دیده می‌شود. در واقع شرکت‌های بزرگ تکنولوژی اغلب در کشورهای توسعه یافته فعالیت می‌کنند و حالا آمارهای مختلفی در این زمینه وجود دارد که نشان می‌دهد تعداد زنان فعال در عرصه تکنولوژی در این کشورها بسیار کم بوده و همین تعداد هم در سال‌های اخیر رو به کاهش است.
این موضوع در سال‌های اخیر بسیار مورد توجه فعالان عرصه تکنولوژی و حقوق زنان قرار گرفته است، تا جایی که کمپین‌های متفاوتی هم برای تشویق زنان به حضور بیشتر و پر رنگ‌تر در عرصه تکنولوژی ایجاد شده است. در حقیقت همین توجه بیشتر به موضوع حضور زنان در عرصه تکنولوژی در سال‌های اخیر باعث شده است تا شرکت‌های بزرگ تکنولوژی مانند گوگل و اپل گزارش‌هایی درباره تنوع جنسیتی نیروهای کاری خودشان در سراسر دنیا منتشر کنند.

Intel مردانه‌ترین شرکت تکنولوژی جهان 
این گزارش‌های منتشر شده از سوی خود شرکت‌ها حالا مبنای بررسی‌های مختلف قرار گرفته است. در همین راستا موسسه تحقیقاتی Statista به تازگی اعلام کرده است که زنان تنها بین 10 تا 20 درصد از مشاغل مرتبط با حوزه تکنولوژی در شرکت‌های تکنولوژی را به خودشان اختصاص داده‌اند. در شرکت‌هایی مانند Google، Twitter، یاهو، 
Facebook و LinkedIn زنان حدود نیمی از مشاغل خارج از حوزه تکنولوژی و حدود یک سوم از کل نیروی کاری را در اختیار دارند. 
با این اوصاف هنوز راه زیادی برای افزایش میزان حضور زنان در عرصه تکنولوژی وجود دارد. این آمار و بررسی‌ها نشان می‌دهد که در میان شرکت‌های بزرگ تکنولوژی، شرکت Twitter بیشترین شکاف جنسیتی را در میان نیروهای کاری خودش در مشاغل حوزه تکنولوژی دارد. این در حالی است که تمام شرکت‌های بزرگ و شناخته شده صنعت تکنولوژی همچنان می‌توانند عملکرد بهتری در به‌کارگیری و استفاده بیشتر از زنان در بخش‌های مختلف تکنولوژی و غیر تکنولوژی خودشان داشته باشند. 
نگاهی به آمارها و نمودارهای منتشر شده از سوی موسسه تحقیقاتی Statista نشان می‌دهد که  شرکت‌های تکنولوژی تمایل بیشتری برای استخدام زنان در مشاغل خارج از حوزه تکنولوژی دارند تا استخدام آنها در مشاغل حوزه تکنولوژی. به این ترتیب است که حتی بزرگ‌ترین و معروف‌ترین شرکت‌های تکنولوژی جهان هم بیشتر نیروهای کاری خود را در مشاغل حوزه تکنولوژی از میان مردان انتخاب می‌کنند.
شرکت یاهو اخیرا در گزارشی اعلام کرده است که از میان نیروهای کارش در سراسر دنیا 62 درصد مرد و 37 درصد زن هستند. جالب است بدانید که سهم کارمندان زن یاهو از مشاغل حوزه تکنولوژی تنها 15 درصد است در حالی که این سهم برای کارمندان مرد این شرکت به 85 درصد می‌رسد. زنان در یاهو سهم 52 درصدی از مشاغل خارج از حوزه تکنولوژی را در اختیار دارند و این سهم برای مردان شاغل در این شرکت به 47 درصد می‌رسد. 23 درصد از مشاغل حوزه مدیریتی در یاهو در اختیار زنان است، در حالی که این سهم برای مردان شاغل در این بخش به 77 درصد می‌رسد. درباره شرکتی مانند Intel گویا آمار کمی ناامیدکننده‌تر است. بر اساس گزارش منتشر شده از سوی این شرکت، از میان تمام نیروهای کاری آن در سراسر دنیا تنها 25 درصد زن و 75 درصد مرد هستند. به این ترتیب شرکت Intel عنوان مردانه‌ترین شرکت تکنولوژی جهان را به خودش اختصاص داده است.