تعیین نحوه پرداخت عیدی کارمندان

به گزارش پایگاه خبری بانکداری الکترونیک هیئت وزیران به پیشنهاد معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس‌جمهور و به استناد ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت، ضوابط پرداخت پاداش آخر سال 1387 را تصویب کرد.بر این اساس، همه وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها، موسسات و شرکتهای دولتی، نیروهای مسلح، نیروی انتظامی و قوه قضاییه مجازند به کارکنان خود (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و همچنین اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند، مبلغ ثابت 250هزار تومان به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1387 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن‌ماه سال جاری از محل بودجه مصوب پرداخت کنند.پرداخت هرگونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این مصوبه ممنوع می‌باشد.در ضمن پرداخت پاداش آخر سال (عیدی)، به مستخدمان پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت مشروط بر آنکه وجهی به عنوان عیدی یا پاداش آخر سال یا عناوین مشابه آن دریافت نکرده باشند، به نسبت خدمت تمام وقت آنان در سال 1387 خواهد بود.همچنین، پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) همه بازنشستگان، مستمری بگیران حقوق وظیفه از کارافتادگی و حقوق وراث مستخدمان متوفای مشمول صندوق‌های بازنشستگی کشوری و صندوق معذوریت و از کارافتادگی جهادسازندگی و صندوقهای بازنشستگی نیروهای مسلح و نیروی انتظامی و سایر صندوقهای بازنشستگی نیز مبلغ 250هزار تومان تعیین شده که از محل بودجه مصوب هر دستگاه اجرایی، قابل پرداخت است.خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب‌نامه، تمام وقت محسوب می‌شود، همچنین معلمان حق‌التدریس نسبت به ساعات تدریس، مشمول این تصویب‌نامه خواهند بود.بر اساس مصوبه دولت، شهرداریهای سراسر کشور مجازند پاداش آخر سال 1387(عیدی) کارکنان شاغل، بازنشسته، مستمری بگیر، وظیفه از کارافتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمان متوفای خود را طبق احکام این تصویب‌نامه، از محل اعتبارات منابع داخلی خود پرداخت نمایند.پرداخت سکه بابت عیدیدولت همچنین مصوب کرد که همه وزارتخانه‌ها، سازمانها، موسسات و شرکت‌های دولتی، نیروهای مسلح، نیروی انتظامی و قوه قضاییه و همچنین دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی می‌توانند به جای پرداخت نقدی پاداش آخر سال (عیدی) ، از سکه بهار آزادی با 10 درصد زیر قیمت بازار رسمی استفاده نمایند.اجرای این مصوبه، منوط به پذیرش هر یک از کارکنان است و در این صورت تفاوت بهای سکه (با 10 درصد زیر قیمت رسمی) تا رقم 250هزار تومان عیدی، به صورت نقدی پرداخت می‌شود.همه شرکت‌های دولتی، سازمان‌ها و موسسات و شرکت‌هایی که دارای مقررات خاص بوده و شمول قوانین و مقررات عمومی دولت بر آنها مستلزم ذکر نام است، مانند شرکت ملی نفت ایران، سازمان صنایع ملی ایران و تمام شرکت‌ها و سازمان‌های تابع‌ آن، نهادهای انقلاب‌اسلامی و موسسات عمومی، می‌توانند پاداش آخر سال (عیدی) را به کارکنان شاغل و بازنشسته خود از محل منابع داخلی و همچنین صندوقهای بازنشستگی تابع خود، پرداخت نمایند. پرداخت هرگونه وجه دیگری تحت عنوان پاداش آخر سال و امثال آن، ممنوع می‌باشد.ممنوعیت پرداخت پاداش مازاد به مدیرانمجامع عمومی شرکت‌های دولتی نیز موظفند از پرداخت هرگونه مبلغی تحت عنوان پاداش، عیدی و غیره به غیر از مبلغ مندرج در این تصویب‌نامه به مدیران این شرکت ها خودداری کنند. رؤسای مجامع شرکت‌های دولتی موظفند گزارش اجرای این تصویب‌نامه را به معاون اول رئیس جمهور ارسال کنند.همچنین همه دستگاه‌های موضوع ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت – مصوب 1374- مکلفند فقط مبلغ پاداش موضوع این تصویب‌نامه را پرداخت نمایند و پرداخت هرگونه وجه دیگری ممنوع است. سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت‌ها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.