زنان ژاپن نجاتبخش اقتصاد کشور
بر اساس دادههای مجمع جهانی اقتصاد نیز ژاپن به لحاظ برابری جنسیتی در میان 136 کشور جهان در رتبه 105 ایستاده است که رتبهای پس از هند و آذربایجان است.
به گزارش پایگاه خبری بانکداری الکترونیک،دولت ژاپن قصد دارد شمار بیشتری از زنان را وارد بازار کار کند و زمینهساز حضور آنها در مدیریت شرکتها شود. ضرورتهای اقتصادی و مسایل جمعیتی دولت ژاپن را به اتخاذ تدابیر تازه سوق دادهاند.
به گزارش دویچهوله، شنیزو آبه، نخستوزیر ژاپن، به شرکتها و موسسات اقتصادی این کشور تا سال 2020 فرصت داده است تا 30 درصد از سمتهای مدیریت خود را به زنان واگذار کنند. این در شرایطی است که بنا بر گزارش تحقیقی موسسه مککینزی، در حال حاضر ژاپن از هدف یاد شده بسیار دور است. این گزارش نشان میدهد که در سال 2011 تنها 11 درصد مقامهای ارشد موسسات به زنان اختصاص داشته است که البته سهم زنان در هیاتمدیره شرکتها از یک درصد و در شورای نظارت موسسات از 2 درصد فراتر نبوده است.
بر اساس دادههای مجمع جهانی اقتصاد نیز ژاپن به لحاظ برابری جنسیتی در میان 136 کشور جهان در رتبه 105 ایستاده است که رتبهای پس از هند و آذربایجان است.
از میان 255 شرکت ژاپنی که سهام آنها در بازار بورس عرضه میشود، ریاست هیچکدام بر عهده زنان نیست. سهم زنان در اشتغال نیز 10 درصد کمتر از مردان است.
از سالها پیش اقتصاددانان درباره اثرات منفی حضور محدود زنان در اقتصاد ژاپن هشدار دادهاند. یک تحقیق مربوط به سال 1999 که توسط موسسه گلدمن ساکس در ژاپن انجام شده به این نتیجه رسیده است که اگر شراکت زنان در فعالیتهای اقتصادی به اندازه مردان بشود تولید ناخالص داخلی ژاپن 15 درصد افزایش مییابد.
سال 2012 نیز صندوق بینالمللی پول در تحقیقی جداگانه به نتایجی مشابه رسید. این تحقیق با عنوان «آیا زنان میتوانند ژاپن را نجات دهند؟» میگوید که در صورت شراکت بیشتر زنان در فعالیتهای اقتصادی، سرانه تولید ناخالص داخلی 4 درصد افزایش خواهد یافت.
برخی شرکتها ساعات کار کارکنان خود را کاهش دادهاند تا زمینه بهتری برای ایجاد تناسب میان کار دائم و رسیدن به خانواده ایجاد شود. با این وجود، همچنان موانع بر سر راه حضور بیشتر زنان در فعالیتهای اقتصادی و بهخصوص مشارکت آنها در سطوح بالای مدیریتی کم نیست.
اتحادیه صنعتی ژاپن کماکان از هرگونه موضعگیری صریح به سود جذب بیشتر زنان و شهروندان خارجیتبار ژاپن به بازارکار خودداری میکند. از سوی دیگر، بنا بر یک نظرسنجی جدید از هر سه زن شاغل در ژاپن یکی قصد دارد پس از ازدواج شغل خود را رها کند.
از هر 4 زنی هم که با خواست شوهران خود مبنی بر کنارگذاشتن کار مواجه میشوند، یکی به این خواست تن در میدهد. توسعه و گسترش کودکستانها و مهدکودکها، امکانات برای برنامهریزی منعطف در زمان کاری همسران و کاهش ساعات کار والدین جوان، از جمله برنامههایی هستند که نخستوزیر و وزیر امور تربیت و برابری حقوقی زن و مرد قصد پیشبرد آنها را دارند.